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后勤人员聘用XX合同

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招聘方: (以下简称甲方)  受聘方: (以下简称乙方)  为保证学校服务工作的正常开展,提高服务质量和效率,甲乙双双本着自愿、*等、协商一致的39;原则,签订本合同。  
第一条 工作岗位  甲方根据自愿报名、综合考核、择优录用的原则,自签约之日起,聘用乙方为甲方的 。  
第二条 工作职责  
第三条 合同期限  
1、合同有效期:自_ ________年_ ____月_ ____日至 ________年 ____月 ____日止,合同期满后聘用关系自然终止。  
2、聘用合同期满,根据甲方工作需要、聘用期间考核结果以及甲乙双方意向,经双方协商同意,可以续签聘用合同。聘任期限另行商定。  
3、本合同期满后,任何一方认为不再续签聘用合同的,应在合同期满前通知对方。  
第四条 双方的权利和义务  
1、甲方的权利义务  
(1) 甲方有权根据工作的实际需要,安排乙方的工作任务和工作数量,并对乙方提出具体的工作职责要求。  
(2) 甲方提供给乙方为正常开展工作所必需的工作条件和劳动保护措施,保障乙方的合法权益。  
(3)甲方根据聘用合同的约定和乙方完成工作任务等情况,按月准时核发乙方应得的工作报酬。  
2、乙方的权利义务  
(1)乙方每月有权获得由甲方支付的工资。  
(2)乙方接受甲方根据内部岗位、目标责任制要求进行的考核。乙方在甲方聘用期间享受甲方的考核补贴。  
(3)乙方在甲方聘用期间,必须由个人向相关机构缴纳基本养老保险、医疗保险等社会劳动保险基金。乙方因公导致负伤、致残的医药、住院费用,由乙方向社保部门提出申请按照国家相关规定予以报销,甲方不再承担与此相关的任何责任。乙方因公负伤、致残治疗期间,享受甲方发给的基本工资。乙方非因公导致负伤、致残的医药、住院费用及其它一切责任,全部由乙方自己承担。  
(4)乙方事、病、婚、丧假,必须执行由甲方制定的《戴南高级中学教职工考勤办法》。  
(5)乙方必须完成甲方规定的工作任务。乙方要忠于职守,服从领导,团结同志,关X学生,努力做好本职工作,维护甲方声誉。  
(6)、乙方在受聘期间,不得擅自离职、辞职;不得再兼任有报酬性的其它职业。  
第四条 合同的解除和终止  
1、因无法抗拒的非人为因素等特殊情况致使本合同无法履行,经双方协商同意可以解除或终止本合同  
2、乙方有下列情况之一者,甲方可以解除、终止本合同。  
(1)在聘用期间考核不合格或有违法违纪行为的。  
(2)不能履行工作职责,品行不端正、品德修养差,经甲方教育仍不改正,在甲方师生中造成恶劣影响者。  
(3)严重违反甲方规章制度和工作纪律,不服从甲方工作安排的。  
(4)严重失职,给甲方利益造成重大损害的。  
(5)被依法行政拘留、刑事拘留、劳动教养的。  
(6)患病或者因公、非因公负伤、致残,医疗期间或期满后不能从事原工作的。  
(7)旷工达1天以上或聘任期间累计达3天及以上的。  
(8)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。  
第五条 争议的解决方式  甲乙双方因履行本合同发生争议,应协商解决,不愿协商或协商不成的,可向所在管辖地的人事争议仲裁委员会申请仲裁调解;不愿调解或调解不成的,当事人可向人民法院依法起诉。  
第六条 合同效力  
1、本合同自甲乙双双签字盖章之日起生效。  
2、合同执行中如有未尽事宜,须经双双协商,作为补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。  
3、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,另一份交档案室保管。  甲 方(盖章): 乙 方(签字):  甲方代表(签字):  签订日期:________年____月____日



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